2023-01-14 浏览数:
1月14日,“卯定未来--2022年太阳雨集团经理人云年会”顺利召开。全体太阳雨经理人通过线上线下相结合的形式齐聚峰会,总结复盘2022年的工作开展情况,规划部署2023年的营销工作。
1月14日,“卯定未来--2022年太阳雨集团经理人云年会”顺利召开。全体太阳雨经理人通过线上线下相结合的形式齐聚峰会,总结复盘2022年的工作开展情况,规划部署2023年的营销工作。
(图片来源:太阳雨净水器公众号,侵删)
会上,太阳雨集团总裁陈荣华通过“回看”年度经营情况、“审视”主要问题和“笃行”清洁热能之路三个方面,做《卯定未来》2022年度总结报告。
(图片来源:太阳雨净水器公众号,侵删)
陈总表示,经营要以业绩说话,通过“回看”2022年各业务经营数据和过去的发展经验,20多年太阳能热水业务的成功给予了我们探索和成长的时间。而太阳能业务成功的方法论,需要总结并根据当下的市场现状,实施在以空气能为龙头业务的所有业务上。
通过企业自我“审视”发现,组织决定发展。面向市场、面对竞争,必须形成以品牌为单位的整体的、统一的合力,通过更完善的激励机制措施,真正调动起最广大一线团队和基层员工的内生动力。每一位太阳雨的员工都要不受岗位所限,不断打磨自身的核心竞争力,持续为客户创造有价值的服务。
(图片来源:太阳雨净水器公众号,侵删)
线下会场
面对双碳大势,太阳雨清洁热能业务将迎来全新的市场机遇,我们要“笃行”清洁热能之路,学会拥抱趋势、顺势而为,继续保持太阳雨光热业务(原点、根基业务)在行业内的绝对领先优势,同时抓住以县域市场为核心的城镇化机会,持续打造以“空气能+太阳能”为核心的,清洁热水、采暖、制冷系统解决方案的能力,以爆品思维抢占空气能采暖机的垂直细分品类,强化太阳雨独具优势的品牌竞争力。
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会上公示2023年太阳雨集团任命干部名单,太阳雨集团人力运营中心总监仰传宝宣读任命决定。
为了表彰2022年工作表现优异的个人和团队,会上隆重举行2022年度颁奖典礼。获奖代表纷纷登台,代表仍奋斗在市场一线的营销将士们接受荣誉和褒奖。
国家双碳战略是时代的超级风口,拥有清洁能源基因的太阳雨,将以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,练好内功,驭风而行。
(文章来源:太阳雨净水器公众号,侵删)
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